产改赋能,江苏常州让以太坊钱包财富工人“有为”又“有位”
在省内率先出台《常州工人“龙城匠心”大思政课工作方案》,他们这个攻关小组在1年内让12个T型钢规格的负差率提升了2.04%,让一个个新手工人发展为财富工匠;创新激励写进合同,让工人“心安有位” 今年春节刚过,
在省内率先出台《常州工人“龙城匠心”大思政课工作方案》,他们这个攻关小组在1年内让12个T型钢规格的负差率提升了2.04%,让一个个新手工人发展为财富工匠;创新激励写进合同,让工人“心安有位” 今年春节刚过,